Вакансия Менеджер по подбору персонала в Перми

Обязанности:

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;

проведение собеседований (личных‚ телефонных)‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

размещение вакансий в СМИ и Интернете;

ведение отчетности по подбору персонала;

аттестация, адаптация, обучение (организация обучения) персонала;

мониторинг рынка труда и заработных плат.

кадровое делопроизводство в обязанности не входит.

Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость

Подтвержденная практика работы менеджером по подбору персонала более 5 лет, желательно в сфере общественного питания, гостиниц, развлечений.

Высшее образование.

Личностные качества: активность, ответственность, инициативность, коммуникативные навыки, обучаемость, желание расти и развиваться в данном направлении.

Знание кадрового делопроизводства.

ПК, Internet -уверенно.

Высылать резюме на электронную почту, указанную ниже.

Комфортные условия работы,

Карьерный рост,

Оформление согласно ТК РФ,

Социальный пакет

Опыт работы: более 5 лет
График работы: полный рабочий день