Обязанности: Подбор персонала, оценка персонала Оформление и ведение трудовых отношений с сотрудниками (тд и гпх) Ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой...