Обязанности: Подбор персонала через различные источники, обработка информации о кандидатах, Адаптация персонала и контроль введения в должность. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Высшее образование, Коммуникабельность‚ аналитическое мышление‚ организованность‚ ориентация на результат, исполнительность, желание работать и развиваться в крупной компании...