Обязанности: 1. Осуществление работы по укомплектованности предприятия персоналом, требуемых профессий в соответствии с заявками руководителей подразделений. составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях, поиска новых источников найма, составления заявок в Центры занятости, организации и проведения расклейки объявлений на улице в специально отведенных местах, скрининг резюме в ...