НАМ НУЖЕН: активный, целеустремленный менеджер по персоналу с желанием и умением общаться; с четкой, поставленной речью; опытом в телефонных переговорах и проведением собеседований. ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ: Размещение вакансий в СМИ; Приглашение на собеседование; Подбор и адаптация персонала; Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; Поддержание и развитие корпоративной...